Prendre rendez-vous

Notre approche

Trois temps, dans l’ordre : être reconnu, être choisi, être rappelé. Dans le détail, quatre objectifs et six actions. Aucune action qui ne serve pas votre chiffre d’affaires.

Comment valoriser l’image de votre entreprise ?

Trois temps, quatre objectifs.

Être reconnu, c’est d’abord être vu, puis être préféré. Viennent ensuite être choisi, puis être rappelé. Chaque action de communication sert l’un de ces objectifs commerciaux.

Objectif 1

Être vu.

Qu’on pense à vous avant même d’avoir besoin de vous.

  • Dirigeants présents sur LinkedIn
  • Relations presse
  • Marque employeur

Objectif 2

Être préféré.

Que votre différence tienne en une phrase. Pas en quarante slides.

  • Discours d’expertise
  • Études de cas
  • Livres blancs

Objectif 3

Être choisi.

Transformer l’attention en rendez-vous. Et les rendez-vous en chiffre d’affaires.

  • Site qui génère des opportunités
  • Visibilité SEO et GEO
  • Activation commerciale

Objectif 4

Être rappelé.

Vos clients actuels valent plus que ceux que vous n’avez pas encore. Traitons-les comme tels.

  • Parcours email et SMS
  • Contenus clients
  • Réseaux sociaux

Comment améliorer le marketing de votre entreprise ?

Ce qu’on fait. Et à quoi ça sert.

Choisissez l’objectif, on vous montre les actions qui le servent : six actions, de la réécriture de votre discours à la fidélisation.

  1. ARéécrire la façon dont vous parlez de votre expertiseAujourd’hui, votre expertise se raconte différemment selon qui parle. On recueille ce que disent vos équipes et vos clients, on en tire une phrase de positionnement et les preuves qui la soutiennent. Votre site, vos présentations et vos posts s’en servent.PréféréChoisi
  2. BRefondre un site pour qu’il ramène du business.On refait l’arborescence autour des questions que posent vos acheteurs, pas autour de votre organigramme. Chaque page a un objectif (un rendez-vous, une demande de devis, un téléchargement) et un texte qu’une IA peut citer.ChoisiVu
  3. CBâtir une ligne éditoriale qui tient dans la duréeOn choisit les sujets sur lesquels votre expertise est difficile à contester, on les relie aux questions de vos acheteurs et on les met dans un calendrier que votre équipe peut réellement suivre.VuPréféréRappelé
  4. DApparaître sur Google, être cité par les IAOn regarde ce que Google et les IA répondent aujourd’hui sur votre métier, puis on corrige : contenus, structure des pages, données structurées.VuChoisi
  5. EInstaller des parcours qui font revenir vos clientsEmail, SMS, contenus clients : on construit les messages qu’un client reçoit après son premier achat, jusqu’au suivant. Sans le harceler.Rappelé
  6. FFaire parler vos dirigeants, avec leurs motsOn part de leurs conversations, pas d’un texte écrit pour eux. LinkedIn, presse, interventions : ils restent reconnaissables.VuPréféré

Les questions qu’on nous pose

Réponses courtes.

01Que fait une agence marketing et communication pour une PME B2B ?

Elle fait deux choses qui se complètent. Elle construit votre notoriété : discours, plateforme de marque, prise de parole (parcours Plateforme de marque et Communication). Puis elle la transforme en business : go-to-market, activation commerciale, fidélisation (parcours Marketing) et lancement digital. Le SEO, le GEO et les réseaux sociaux sont les briques qui servent ces deux enjeux.

02Quelle différence entre communication et marketing ?

La communication fait connaître votre entreprise et crée la préférence : qui vous êtes, ce que vous valez. Le marketing transforme cette préférence en rendez-vous et en ventes. Sans le premier, le second coûte cher. Sans le second, la notoriété ne rapporte rien. Storyline Builder travaille les deux ensemble.

03Pouvez-vous garantir la première place sur Google ou dans ChatGPT ?

Non, personne ne le peut. Storyline Builder s’engage sur ce qui dépend de l’agence : des contenus justes, bien structurés, et un suivi de votre visibilité.

Et si c’était vous qu’on citait ?

On commence par un diagnostic de 30 minutes en visio, offert. Vous repartez avec trois pistes concrètes, que l’on travaille ensemble ou pas.

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